
9月1日起社保新规,团队管理必看
课程内容:
[1]–第1节 什么是线上团队?为什么要搭建线上団队?(1).mp4
[2]–第2节如何跑通从0到1业务,为搭建线上团队做准备?(1).mp4
[3]–第3节如何制定线上团队SOP流程表,让效率翻倍?(1).mp4
[4]–第4节如何设计线上员工薪酬激励体系,降本增效?(1).mp4
[5]–第5节如何通过多种方式,高效招聘线上员工?(1).mp4
[6]–第6节如何精准筛选,符合要求的线上员工?(1).mp4
[7]–第7节如何给线上员工安排任务,定目标,拿结果?(1).mp4
[8]–第8节如何去监督、考核、管理线上团队员工?(1).mp4
[9]–第9节如何优化线上团队管理,让利润最大化?(1).mp4
[10]–第10节如何签订线上员工协议,让风险最小化?(1).mp4
线上团队搭建课程资料汇总,txt
线上团队搭建实战课程PPT.pdf
引子:新规来袭,团队管理迎来新挑战
9月1日起,社保新规实施,不少企业都在为团队管理发愁。别急,今天给大家带来一个好消息:一款线上团队搭建课程,帮你解决团队管理的烦恼!
核心玩法:线上团队搭建,省社保,聚人才
这门课程主要包括以下内容:
- 线上团队的概念及重要性
- 如何从0到1搭建线上团队
- 线上团队SOP流程制定,提高效率
- 线上员工薪酬激励体系设计,降本增效
- 线上员工招聘、筛选、任务安排与管理
- 线上团队管理优化,利润最大化
成功案例:实战经验,助你一臂之力
张老板,一家电商企业的老板,通过学习这门课程,成功搭建了线上团队,实现了降本增效。他说:“这个课程真的太实用了让我少走了很多弯路!”
缺点客观分析:有利有弊,你准备好了吗?
虽然线上团队搭建有诸多好处,但也存在一些缺点:
- 线上团队沟通协调难度大
- 团队凝聚力不足
- 员工离职率高
所以在搭建线上团队之前,要充分考虑这些问题,做好准备。
紧迫感:抓住机会,提升团队管理能力
社保新规即将实施,团队管理面临挑战。赶紧报名线上团队搭建课程,提升你的团队管理能力,让你的企业脱颖而出!
别忘了机会总是留给有准备的人,赶快行动吧!
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