薪酬共4篇
全面薪酬体系与福利设计课-七量思维

全面薪酬体系与福利设计课

课程介绍"全面薪酬体系与福利设计课"旨在教授如何建立全面的薪酬体系和福利计划,以激励员工、提高员工满意度和留存率。课程涵盖薪酬结构设计、绩效奖励、福利方案、员工福利管理等内...
七量思维的头像-七量思维钻石会员七量思维4个月前
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学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择-七量思维

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往...
七量思维的头像-七量思维钻石会员七量思维5个月前
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(10277期)学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…-七量思维

(10277期)学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往...
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学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系-七量思维

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择 你将获得 ” 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路...
七量思维的头像-七量思维钻石会员七量思维5个月前
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